- 张高睿
- 所在地： 待定
- 擅长领域： 销售综合
- 所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
- 市场价格： 面议 (具体课酬请与讲师沟通确定)
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主讲课程：
《管理教练技术系列》——培育激励下属，打造精英团队
杰克?韦尔奇说过：“伟大的CEO就是伟大的教练”，知识经济就是“发挥人的智慧，让智慧的产生创造前所未有的价值”。企业的根本是人，但传统的管理是管事的学问，唯有教练是关注人的学问。知识经济时代管理者必须要从对事情的关注更多地转向于对人的关注！企业管理工作者如果掌握了教练工具，就可以通过独特的语言，运用聆听、观察、强有力的发问等专业的教练技巧，帮助下属清晰目标，激发潜能，发现可能性，充分利用可用资源，让下属以最佳状态去达成目标。
《教练式卓越团队打造》——激发团队的无限潜能
被誉为最具震撼力的课程！这个课程为何能让销售团队在三个月内提升企业30%以上的业绩？面对市场销售业绩下滑，同行业竞争的激烈，为何销售团队表现不佳？企业教练之父——添·高威说：“人的表现=潜能—干扰”，所以要想销售业绩更佳，先要化解团队成员的内在干扰，使其发挥最佳的状态。
本课程以人为本，改变人固有的心智模式、行为模式，帮助一线销售人员清晰目标、激发潜能、充分利用现有资源，以最佳状态去达成销售业绩。
《80-90后员工管理》—8090后员工的管理之道
“后80”与“90后”是一个特殊的群体，他们身上被打上了深刻的时代烙印：独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲突与大融和。
他们的教育背景、家庭背景和社会背景造就了他们的性格特点，他们个性张扬、他们敢于表达、他们充满朝气；但是，他们漠视责任、蔑视义务、完全的自我……
“后80”和“90后”的员工就像一台笔记本电脑，能创造无限的价值，同时须轻拿轻放，因为他们易碎。通过本课程我们会知道，如何做一个新型的领导者，去管理这个群体，使管理更加卓有成效。
《高效能人士的七个习惯》—自我管理及成长法宝
《高效能人士的七个习惯》课程通过帮助个人发现、应用恒久的基本行为原则，提供实用途径来解决企业发展、个人生活和职业所面临的挑战。《高效能人士的七个习惯》课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程。为期两天的集中、全面培训是为帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高效能而专门设计的课程。
长期从事企业教练与企业培训，致力于为企业提供专业化的教练及培训，并将NLP、教练技术等融入课程体系中，曾服务过中国人寿、一正药业集团、太安建筑集团、晶弘集团等近百家大型集团和企业。
凭借多年企业管理经验，结合自己多年带领团队及服务企业的心得体会，采用“教练式”的授课原则，本着“培训+教练”=“知道+做到”的培训理念，以成果为导向的培训原则，从企业实际问题入手，帮助企业创造最大绩效。
采用“视频观赏、小组研讨、互动游戏、案例分析、情景模拟、 教练点评”六大授课形式，目的让学员能在实际工作中快速转化及运用。
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